Combien paient vraiment les entreprises tech de la Costa Blanca ?

Non, on ne peut pas te donner une grille de salaires fiable poste par poste pour la tech en province d'Alicante : il n'existe pas de données officielles détaillées à cette échelle, seulement des chiffres macro sérieux et des estimations collaboratives (Glassdoor, Indeed) construites sur des échantillons trop petits pour faire foi. Ce qu'on peut te donner, en revanche, ce sont des faits vérifiés : le secteur tech ne pèse que 3,6 % de l'emploi de la province (loin des 7,3 % de Valencia), trois employeurs identifiables recrutent réellement sur zone (PLD Space à Elche, FacePhi et Bit2Me à Alicante), et les fourchettes de salaires qui circulent en ligne doivent être lues avec de grosses pincettes. On te détaille tout, sans inventer un seul chiffre.

Pour le volet financement plutôt qu'emploi (les levées de fonds des entreprises, pas les salaires qu'elles versent), on a déjà couvert les levées de fonds des startups d'Alicante, dont PLD Space fait partie.

Le secteur tech pèse-t-il lourd dans l'emploi de la province d'Alicante ?

Pas vraiment, et c'est le premier chiffre à connaître avant de rêver d'une "Silicon Costa Blanca". Selon la Fundación Cotec (rapport "Mapa del Empleo Tecnológico en España 2026", relayé par Alicante Plaza le 23 mars 2026), l'emploi technologique ne représente que 3,6 % de l'emploi total dans la province d'Alicante en 2025, contre 7,3 % dans la province de Valencia et 6,9 % en moyenne nationale. La province a tout de même généré 1295 nouvelles affiliations tech entre 2024 et 2025, et sa croissance depuis 2015 (+0,7 point de poids dans l'emploi total) reste très en dessous du rythme national (+45,8 % de créations d'emplois tech sur la même période, dont l'essentiel concentré à Madrid et en Catalogne). Autre donnée du même rapport : seules 31 % des positions tech de la province sont occupées par des femmes.

Conclusion honnête de ce chiffre : la Costa Blanca crée bien des emplois tech, en valeur absolue, mais elle ne rattrape pas les grands pôles espagnols. Ce qui ne veut pas dire qu'il ne s'y passe rien, loin de là.

Qui recrute vraiment en tech sur la Costa Blanca ?

Trois noms reviennent systématiquement dès qu'on creuse, et les trois sont vérifiables. PLD Space, le fabricant de fusées privé basé à Elche, est de loin le plus gros employeur tech identifié sur la zone : 460 salariés en octobre 2025 (TodoAlicante), avec un objectif annoncé d'environ 90 recrutements supplémentaires en 2026. En mars 2026, l'entreprise a confirmé un projet de nouvelle usine et centre de capacités à Porta d'Elx, avec l'ambition de doubler ses effectifs pour approcher le millier d'emplois d'ici mi-2028 (Forbes España, El Español). Fait notable relevé en février 2025 par El Español : PLD Space peine davantage à recruter des techniciens (soudeurs, techniciens CNC, spécialistes GNC) que des ingénieurs, un déséquilibre confirmé par José Andrés Sánchez, responsable des personnes et de la culture chez PLD Space, qui a lancé une "Academy" pour attirer des profils issus de la formation professionnelle.

FacePhi, spécialiste de la biométrie et de la vérification d'identité, a son siège social et son équipe de R&D à Alicante depuis sa création en 2006 (immeuble Marsamar, avenue México), avec environ 120 salariés sur place. C'est une société cotée sur le marché BME Growth. Bit2Me, plateforme de cryptomonnaies née en 2014 à Santa Pola avant de s'installer à Elche, garde aujourd'hui encore son siège social à Elche même si son centre de gravité opérationnel s'est déplacé vers Castellón, avec des bureaux additionnels à Barcelone et Madrid : l'entreprise compte plus de 250 salariés au global. Enfin, le Parque Científico de Alicante (rattaché à l'université d'Alicante) fédère une cinquantaine d'entreprises technologiques, avec plus de 1000 anciens étudiants employés dans son écosystème et deux entreprises (Golden Owl, Mediterranean Algae) classées au palmarès APTE Top 100 Startups 2025.

Genially est-elle vraiment une entreprise d'Alicante ?

Non, et il vaut mieux corriger tout de suite cette confusion qu'on croise parfois. Genially, l'outil de contenus interactifs souvent cité comme fierté espagnole de l'edtech, a été fondé en 2015 (2014 selon certaines sources) par Juan Rubio, Chema Roldán et Luis García, avec un siège social à Córdoba (place Ramón y Cajal, bureaux Ronda de los Tejares), pas à Alicante. L'entreprise revendique environ 140 à 155 salariés et une forte part de travail à distance, mais aucune de ses sources officielles ne mentionne d'implantation en province d'Alicante. Autant l'écarter clairement de ce dossier plutôt que de perpétuer une confusion.

Combien gagne-t-on vraiment dans la tech ici ?

C'est là qu'il faut être le plus prudent, et c'est le cœur honnête de cet article : il n'existe pas de statistique officielle publiant un salaire moyen par poste pour la tech en province d'Alicante spécifiquement. Les seules données disponibles viennent de plateformes collaboratives, avec des échantillons souvent minuscules à l'échelle d'une seule entreprise. Pour FacePhi, Glassdoor rapporte des salaires déclarés allant de 18134 € par an pour un poste administratif à 159895 € pour un poste de direction marketing, avec une moyenne autour de 40000 € par an pour un poste de développeur back-end (base de 62 déclarations, à prendre comme un ordre de grandeur, pas une vérité absolue). Pour PLD Space, Glassdoor affiche une fourchette de 27000 à 30000 € par an pour un poste d'ingénieur, mais Indeed, de son côté, affiche 0 déclaration exploitable : deux sources contradictoires sur la même entreprise, ce qui montre bien la fragilité de ce type de donnée. On préfère te le dire plutôt que de te présenter une fourchette comme si elle était solide.

À l'échelle nationale, les agrégateurs (Indeed, Glassdoor, Talent.com, mise à jour courant 2026) situent le salaire moyen d'un développeur logiciel en Espagne entre 27500 et 32320 € brut par an, avec un rang typique de 24325 à 39400 € selon l'expérience, et des profils seniors (5 ans et plus) pouvant atteindre 48000 à 80000 €. Ce sont des moyennes nationales, pas des chiffres Alicante : elles donnent un ordre de grandeur, pas une promesse d'embauche locale. Sur le plan régional, un rapport de la Fundación ivie et Fundación Lab (septembre 2025) chiffre la prime salariale des métiers numériques à 37 % au-dessus de la moyenne des autres emplois en Comunitat Valenciana, contre 50 % à l'échelle nationale : preuve que la tech paie mieux que la moyenne ici aussi, mais avec un écart moins marqué qu'ailleurs en Espagne.

Où chercher un poste tech sur la Costa Blanca ?

En pratique, trois pistes concrètes. D'abord la page carrières directe des employeurs identifiés (pldspace.com/careers pour PLD Space, ou la page emploi du Parque Científico de Alicante, pca.ua.es). Ensuite les portails généralistes espagnols (InfoJobs, Tecnoempleo, Indeed Espagne), où la province d'Alicante remonte régulièrement des offres tech, notamment côté aérospatial et logiciel. Enfin, si tu vises plutôt le travail indépendant ou le télétravail pour un employeur étranger, notre guide télétravail et nomades digitaux sur la Costa Blanca et notre guide pour devenir autónomo en Espagne couvrent le statut et les démarches à connaître avant de facturer depuis ici.

Questions fréquentes sur les salaires et l'emploi tech en province d'Alicante

Existe-t-il une grille de salaires officielle pour la tech à Alicante ?
Non. Ni l'INE ni un organisme régional ne publie de moyenne par poste et par province pour ce secteur. Les seules données publiques sont macro (poids du secteur dans l'emploi total, rapport Fundación Cotec) ou collaboratives et déclaratives (Glassdoor, Indeed), avec des échantillons trop petits pour être traités comme une référence fiable.

Quelle entreprise tech recrute le plus en ce moment sur la Costa Blanca ?
PLD Space, à Elche, de très loin : 460 salariés fin 2025, environ 90 embauches prévues en 2026, et un objectif proche du millier d'emplois d'ici mi-2028 avec sa future usine de Porta d'Elx.

Genially compte-t-elle pour l'emploi tech d'Alicante ?
Non : son siège est à Córdoba, pas en province d'Alicante. On la cite ici uniquement pour couper court à une confusion répandue.

La tech paie-t-elle mieux que la moyenne en Comunitat Valenciana ?
Oui, mais moins que dans le reste de l'Espagne : +37 % de prime salariale pour les métiers numériques dans la région contre +50 % au niveau national, selon le rapport ivie / Fundación Lab de septembre 2025.

Sources : Fundación Cotec, "Mapa del Empleo Tecnológico en España 2026", relayé par Alicante Plaza (23 mars 2026) ; TodoAlicante (8 octobre 2025) et El Español (2-3 mars 2026, 23 février 2025) sur PLD Space ; Forbes España (mars 2026) ; sites officiels FacePhi et Bit2Me, Alicante Plaza et Emprendedores.es sur l'historique de Bit2Me ; Glassdoor.es (sueldos FacePhi et PLD Space, données déclaratives 2025-2026) ; Indeed España (salaires développeur logiciel, mise à jour juin 2026) ; Xataka et Wikipédia (siège social Genially, Córdoba) ; Fundación ivie / Fundación Lab, rapport sur l'économie numérique en Comunitat Valenciana (septembre 2025). Chiffres relevés fin juillet 2026, susceptibles d'évoluer.

Infos vérifiées le 30 juillet 2026, sous la responsabilité éditoriale de la rédaction.