Nómina 2027 : le MEI grimpe à 1% et rogne ta paie

Selon 65ymas.com (30 août), le Mécanisme d'Équité Intergénérationnelle (MEI), cette cotisation destinée à renforcer les retraites, prélevée en Espagne sur les salariés, les entreprises et les indépendants depuis 2023, passera en 2027 de 0,90% à 1,00% de la base de cotisation, une hausse confirmée par une publication au BOE mi-août que le média que.es présentait déjà comme officielle dès le 19 août. Concrètement, précise 65ymas, pour un salaire de 1.500 euros par mois, la part salariale grimpe de 2,25 à 2,55 euros mensuels, et un salarié à 25.000 euros bruts par an paie environ 5 euros de plus sur l'année (de 37,5 à 42,5 euros).

De son côté, OkDiario (24 août) détaille la même trajectoire côté répartition, 0,17% pour le salarié et 0,83% pour l'entreprise en 2027, puis 1,10% en 2028 et 1,20% en 2029, un taux maintenu jusqu'en 2050, un calendrier que confirme aussi 65ymas. Le quotidien ajoute un exemple que les autres ne détaillent pas de la même façon : pour un salaire de 35.000 euros bruts annuels, la cotisation MEI passe de 52,5 euros en 2026 à 59,5 euros en 2027. Un point que ne mentionnent pas les autres sources : OkDiario rappelle qu'à partir de 2027 s'applique en plus une cotisation de solidarité sur les revenus dépassant la base maximale (5.101,20 euros par mois en 2026), en trois tranches de 1,38%, 1,50% et 1,75%, selon Antonio Bonilla, professeur de finance à l'EBF Business School cité par le journal.

El Blog Salmón (28 août) éclaire les deux extrémités de l'échelle salariale : environ 22 euros par an d'impact au salaire minimum interprofessionnel (1.221 euros mensuels), et jusqu'à 92 euros par an sur la base maximale d'après son propre calcul détaillé, même si son titre annonce lui 104 euros, un écart interne que le média ne tranche pas et qu'il faudrait vérifier auprès de la Sécurité sociale. Ce même média cite la ministre de la Sécurité sociale, Elma Saiz, sur les 5.298 millions d'euros de recettes attendues du MEI en 2026, un chiffre que confirment aussi 65ymas et OkDiario, lesquels rappellent que le dispositif a déjà rapporté 10.976 millions d'euros depuis 2023.

Pourquoi le mot "nómina" (fiche de paie) grimpe-t-il sur Google Trends en ce moment ? Parce que ces articles tombent à quelques jours de la paie de septembre, un moment où chacun scrute ses cotisations. Si tu es salarié en Espagne, la hausse 2027 reste modeste, quelques euros par mois, mais elle s'ajoute à d'autres évolutions rappelées par 65ymas : à partir de 2027, l'âge légal de départ à la retraite ordinaire passe à 67 ans pour les personnes ayant cotisé moins de 38 ans et 6 mois.

Sources : 65ymas, El Blog Salmón, OkDiario, que.es, Google Trends.